20年
電位器電阻器研發制造商
技術沉淀，電位器、電阻器行業領跑者
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20年電位器電阻器研發制造商
20年技術沉淀，電位器、電阻器行業領跑者
成都國盛科技有限公司是一家專業從事玻璃釉電位器系列(WI)、線繞電位器系列(WX)、線繞電阻器系列(RX)產品研制、生產的專業廠家。公司研制的博晨(BOCHEN)牌電位器具有獨立自主的知識產權，產品具有阻值寬、比功率大、過負荷能力強、耐高溫、穩定性好等特點，可廣泛用于儀器儀表、郵電通信、鐵道信號、電力保護、航空航天等領域。 公司建有3300平方米的生產基地和320平方米的研發基地，配備有數百臺公司自行研發及外購的高精度全自動設備和檢測設備，為生產高質量的產品提供了保障，滿足了國內外客戶的需求。公司先后通過了ISO9001:2015版質量體系認證、《安全生產標準化》(三級)標準、“金品誠企TUV國際認證”、SGS檢測符合歐盟ROHS環保標準、并榮獲“2017年度企業移動互聯網+優秀單位”稱號、2017年12月成功獲得了“國家高新技術企業”證書、2017年底榮獲央視網匠心誠信企業稱號、2018年3月榮登《人民代表報》全國兩會特刊。2018年10月獲得知識產權管理體系認證證書。
國盛人以“質量見證一切、科技創造無限”的全新理念，以“科技立業、質量興企、持續改進、顧客滿意”的服務宗旨，“團結、務實、開拓、創新”的企業精神，為鑄就新世紀的民族品牌做出積極的努力。
DEVELOPMENT HISTORY
國盛科技發展歷程
- 2018年10月，獲得知識產權管理體系認證證書。
2018年3月榮登《人民代表報》全國兩會特刊
2018年成為【中國質量萬里行促進會】會員并榮獲中國質量萬里行質量檔案“收錄企業“榮譽稱號，檔案號QA00316;
2018年榮獲中國電子商務協會CECA頒布的誠信企業稱號及315誠信綠色企業稱號；
2018年榮獲中國質量新聞網【每日質量觀察】榮譽報道企業稱號 - 2017年，被中國互聯網協會中小企業服務工作委員會評為年度“移動互聯網+”優秀單位。
2017年12月，榮獲國家高新技術企業；
2017年通過IS9001：2017版換版審核，并榮獲證書；
2017年底榮獲央視網匠心誠信企業稱號 - 2015年起，公司自主研發了電位器自動包裝設備，電位器自動測試設備等多種自動化設備，實現了產品流水化生產，極大提高了生產效率，使國盛公司電位器年產量突破1億只。
2015年，公司加大外貿出口業務，產品遠銷韓國、日本、美國、德國、英國、香港等國家和地區，且深受全球客戶一致好評和青睞。 - 2014年，為保護核心知識產權，公司為自主研發的電位器生產設備申請了專利保護。
2014年，隨著移動互聯網的廣泛普及和應用，公司推出了手機官網、APP及微信公眾平臺，為客戶提供了全方位服務。
- 2013年，獲得阿里巴巴頒布的供應商認證證書。
- 2012年，獲得“ISO9001：2008 ”質量管理體系認證證書。
- 2010年11月，獲得由中國民營企業聯合會授予的“優秀民營企業創業家”稱號。
2010年，獲得慧聰網頒布的2010年電子行業十大評選“十大優秀企業家”榮譽稱號。 - 2008年以及2011年，分別獲得“AAA級守法誠信單位”和“先進法人單位”。
- 2007年，獲得“AAA級誠信企業”稱號。
- 2006年5月，獲得由中國客戶滿意度評價中心和四川省法人代表權益保護中心核發的“客戶滿意先進單位”。
- 2003年，進入國家火炬計劃項目，立項號：2003EB011386。
2003年，通過IS09001：2000版質量體系審查.并獲取認證證書。 - 2002年，獲國家科技部創新基金支持.證書號：030139。
- 2000年底，經成都市外經貿委批準.獲得了”進出口經營資格”。
- 1999年，通過質量體系審查.并獲取認證證書。
CORPORATE CULTURE
企業文化
遠景
創國際一流品質，樹百年精品企業
使命
對消費者，提供品質優良的產品和服務。
對員工，營造和諧、相互尊重的工作氛圍。
對商業伙伴，提供公平合理、對等互利的合作平臺。
對社會，創造更多的價值，承擔更多的社會責任。
對員工，營造和諧、相互尊重的工作氛圍。
對商業伙伴，提供公平合理、對等互利的合作平臺。
對社會，創造更多的價值，承擔更多的社會責任。
核心價值觀
誠信、責任、團隊、創新，服務
團隊
"沒有完美的個人，只有完美的團隊"
相互信任，坦誠溝通，榮辱與共，不忘初心，繼往開來。
尊重每一位員工的價值，攜手共進，共同成長。
相互信任，坦誠溝通，榮辱與共，不忘初心，繼往開來。
尊重每一位員工的價值，攜手共進，共同成長。
方針
質量在手中，顧客在心中
誠信
誠，即誠實、無欺，內誠于心。
信，即守承諾、講信用，言出必行。
誠信是一種責任、準則和資源。
信，即守承諾、講信用，言出必行。
誠信是一種責任、準則和資源。
責任
責任是企業的態度。
管理者的責任：有良好的管理才能吸引住優秀的工作人員，并且指導他們，讓他們各展其才。公司內未開發的資源就是工作人員的潛力
生產者的責任：強調生產者按品質要求、操作要求為客戶提供優質產品的責任。
服務者的責任：完成了工作不等于服務了顧客，責任意味著不找借口，誠信解決問題。
企業對社會的責任：塑造企業的品牌；對產品和服務的質量監控；是企業的榮譽和使命。
管理者的責任：有良好的管理才能吸引住優秀的工作人員，并且指導他們，讓他們各展其才。公司內未開發的資源就是工作人員的潛力
生產者的責任：強調生產者按品質要求、操作要求為客戶提供優質產品的責任。
服務者的責任：完成了工作不等于服務了顧客，責任意味著不找借口，誠信解決問題。
企業對社會的責任：塑造企業的品牌；對產品和服務的質量監控；是企業的榮譽和使命。
創新
創新是企業持續發展的動力。
技術創新是企業騰飛的翅膀。
產品創新是企業生存的根本。
市場創新是企業成長的空間。
營銷創新是市場通道的拓展。
管理創新是企業發展的基石。
制度創新是企業活力的保障。
技術創新是企業騰飛的翅膀。
產品創新是企業生存的根本。
市場創新是企業成長的空間。
營銷創新是市場通道的拓展。
管理創新是企業發展的基石。
制度創新是企業活力的保障。
服務
服務，提供一體化解決方案，滿足客戶個性化需求。
服務，體現品牌的價值所在。
服務，戰略性品牌操作的重中之重。
服務，提高企業行業地位和市場競爭能力。
服務，體現品牌的價值所在。
服務，戰略性品牌操作的重中之重。
服務，提高企業行業地位和市場競爭能力。
在任何工作崗位上都需要十分敬業的精神，每種工作都可以干的很優秀。
以積極樂觀的心態面對日常工作，
碰到困難和挫折的時候永不放棄，
以樂觀主義的精神和必勝的信念，
影響并帶動同事和團隊，
碰到困難和挫折的時候永不放棄，
以樂觀主義的精神和必勝的信念，
影響并帶動同事和團隊，
積極融入團隊，配合團隊完成工作，主動給予同事必要的幫助，
不將個人喜好帶人工作，充分體現"對事不對人"的原則，
積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍
不將個人喜好帶人工作，充分體現"對事不對人"的原則，
積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍
失敗的團隊沒有成功者，
成功的團隊成就每一個人！
凝聚團隊，聚焦目標，
為夢想創造無限可能！
成功的團隊成就每一個人！
凝聚團隊，聚焦目標，
為夢想創造無限可能！
通過正確的渠道和流程，準確表達自己的觀點，
不背后不負責任地議論事和人，
并能正面引導，對于任何意見和反饋"有則改之，無則加勉"
勇于承認錯誤，敢于承擔責任，
并及時改正對損害公司利益的不誠信行為
不背后不負責任地議論事和人，
并能正面引導，對于任何意見和反饋"有則改之，無則加勉"
勇于承認錯誤，敢于承擔責任，
并及時改正對損害公司利益的不誠信行為
時間不可再生，
對勤奮者吝嗇，
對懶惰者奢侈。
對勤奮者吝嗇，
對懶惰者奢侈。
尊重他人
積極主動地在工作中為客戶解決問題
站在客戶的立場思考問題，
具有超前服務意識，防范于未然
積極主動地在工作中為客戶解決問題
站在客戶的立場思考問題，
具有超前服務意識，防范于未然
滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能有力量
今天的事不推到明天，上班時間只做與工作有關的事情；
遵循必要的工作流程，沒有因工作失職而造成的重復錯誤持續學習，
做事情充分體現以結果為導向，
能根據輕重緩急來正確安排工作優先級，做正確的事
遵循必要的工作流程，沒有因工作失職而造成的重復錯誤持續學習，
做事情充分體現以結果為導向，
能根據輕重緩急來正確安排工作優先級，做正確的事
乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海
天行健 君子以自強不息，地勢坤 君子以厚德載物
適應公司的日常變化，理性對待，充分溝通，
誠意配合對變化生產的困難和挫折，
能自我調整，并正面影響和帶動同事，在工作中有前瞻意識，
建立新方法、新思路創造變化，并帶來績效突破性地提高！
誠意配合對變化生產的困難和挫折，
能自我調整，并正面影響和帶動同事，在工作中有前瞻意識，
建立新方法、新思路創造變化，并帶來績效突破性地提高！